Dezernat III – Personalangelegenheiten

Auf den folgenden Seiten stellt sich das Team des Personaldezernats vor und informiert Sie über die Aufgabenbereiche und den Service des Dezernats. Für Fragen und persönliche Gespräche finden Sie uns auf dem Campus Herrenkrug im Haus 4 in der 2. Etage.

Aktuelles

 

 

Informationen für verbeamtete Beschäftigte an der Hochschule Magdeburg-Stendal

Magdeburg, 17.05.2016

Mit Rundschreiben vom 11.03.2016 hat das Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt über eine eine Aktualisierung der "Information über die Tragweite krankenversicherungsrechtlicher Grundsatzentscheidungen" informiert.

Hiermit wird Ihnen die Aktualisierung der "Information über die Tragweite krankenversicherungsrechtlicher Grundsatzentscheidungen" zur Kenntnis gegeben.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Beihilfestelle bzw. an Ihre Krankenkasse.

Ihr Personaldezernat

 

 

 

Änderungen Pflegezeit und Familienpflegezeit

 

 

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

wir informieren Sie aus aktuellem Anlass über die Änderungen des PflegeZG und des FPfZG.

Beide Gesetze wurden mit Wirkung zum 01.01.2015 geändert.

Im Wesentlichen wurden die nachfolgend dargestellten Sachverhalte geändert bzw. neu eingeführt:

- Es besteht nun ein Rechtsanspruch auf Freistellung  für die Pflege von pflegebedürftigen nahen Angehörigen. Dieser ist auf längstens 24 Monate begrenzt. Pflegezeit und Familienpflegezeit können miteinander verbunden werden, dürfen dabei jedoch die Gesamtdauer von  24 Monaten nicht überschreiten.

 - Neu ist der Freistellungsanspruch für palliativmedizinische Behandlungen (Sterbebegleitung) von nahen Angehörigen, mit einer Höchstdauer von 3 Monaten.

- Neu ist auch die Möglichkeit der Pflege von Minderjährigen in einer außerhäuslichen Umgebung.

- Für kurzzeitige Arbeitsverhinderung von bis zu 10 Tagen wurde als Lohnersatzleistung das so genannte Pflegeunterstützungsgeld eingeführt.

- Freistellungen nach beiden Gesetzen können durch ein zinsloses Darlehen seitens des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben gefördert werden.

- Der Kündigungsschutz wurde neu und einheitlich geregelt. Der Arbeitgeber darf das Beschäftigungsverhältnis von der Ankündigung, höchstens zwölf Wochen vor dem angekündigten Beginn, bis zur Beendigung nicht kündigen.

- Die Vorschriften zur Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung wurden an die neuen Freistellungsvorschriften angepasst. Danach besteht nunmehr die Möglichkeit, sich von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung  befreien zu lassen. Die Befreiung erfolgt auf Antrag, wenn durch Herabsetzung der regelmäßigen Wochenarbeitszeit während einer Freistellung nach § 3 PflegeZG oder der Familienpflegezeit nach § 2 FPfZG Versicherungspflicht entsteht.

Formulare zur Mitteilung der kurzzeitigen Arbeitsverhinderung und zur Ankündigung der Pflegezeit/ Familienpflegzeit finden Sie im Internet auf der Seite der Hochschule unter Dezernat III Personalangelegenheiten.

Für ein persönliche Beratungsgespräch und weiterführende  Informationen wenden Sie sich bitte an die Kolleginnen des Personaldezernates. Wir bitten um eine vorherige Terminabstimmung.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personaldezernat

 

 

Services

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Kontakt

Doreen Hinze

Sekretariat
Doreen Hinze

Tel.: (0391) 886 42 35
Fax: (0391) 886 47 31
E-Mail: doreen.hinze@hs-magdeburg.de

Besucheradresse: Haus 4, Raum 2.03

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